Wanneer u werkkleding verstrekt of vergoedt, is dit onbelast. Als voorwaarde wordt gesteld dat de werkkleding een logo met een oppervlakte van minimaal 70 cm² bevat. Dit ‘logo’ mag trouwens ook bestaan uit een beeldmerk en een tekst.
Het gerechtshof in Amsterdam beoordeelde dat de beeldkenmerken van de kleding samen 70 cm² moesten bedragen. De Hoge Raad geeft echter aan dat elk kledingstuk afzonderlijk aan de logo-eis van 70 cm² moet voldoen.
Denk hier dus aan bij de keuze van de bedrijfskleding, zodat u niet het risico loopt later een naheffing te ontvangen.