Sinds 1 januari 2016 gelden er versoepelde regels voor doorwerken na de AOW-leeftijd. Een van die regels betreft de loondoorbetalingsplicht voor zieke AOW’ers. Wordt een AOW’er ziek, dan moet u 13 (in plaats van 104) weken loon doorbetalen. Maar had u op 31 december 2015 al een zieke AOW’er in dienst, dan hoeft u maximaal tot 1 september 2016 het loon door te betalen, voor zover de periode van 104 weken niet eerder is verstreken.