Uniform loonbegrip per 1 januari 2013 ingevoerd

Medio 2011 is het wetsvoorstel “Wet uniformering loonbegrip” aangenomen.In verband met invoering van een nieuw toeslagensysteem is de invoering van deze wet uitgesteld tot 1 januari 2013. In een besluit van 6 februari 2012 bevestigt Staatssecretaris van Financiën Weekers de inwerkingtreding per 1 januari 2013. Continue reading “Uniform loonbegrip per 1 januari 2013 ingevoerd”