Ook in 2014 bent u als werkgevers 16 % eindheffing verschuldigd over het loon van elke werknemer die meer dan € 150.000 verdient. Het gaat om het belastbaar loon dat is genoten in 2013. Continue reading “Let op de crisisheffing”
Categorie: Nieuws
Obstakel bij opname stamrechtaanspraak in eigen beheer
Indien u als dga uw in eigen beheer gehouden stamrechtaanspraak in één keer volledig opneemt, kunt u een beroep doen op de aantrekkelijke 80%-regeling. Deze regeling moet een boost aan de economie geven en extra belastingopbrengsten genereren. Echter, in de praktijk blijkt een obstakel op de weg. Het bepalen van de afkoopwaarde van het loonstamrecht in eigen beheer is namelijk met zoveel regels en onduidelijkheden omkleed dat van een simpele opname geen sprake is. Deze afkoopwaarde moet uiteindelijk uitwijzen welk bedrag belast is bij opname van het stamrecht. Continue reading “Obstakel bij opname stamrechtaanspraak in eigen beheer”
Fiscaal slim schenken
Door al tijdens uw leven vermogen te schenken, kunnen uw nabestaanden vaak veel belasting besparen. Voor schenkingen gelden namelijk speciale vrijstellingen, waaronder een algemene jaarlijks terugkerende vrijstelling. Door geleidelijk te schenken, kunnen de nabestaanden bovendien een tariefsvoordeel behalen. De schenk- en erfbelasting kennen namelijk oplopende tarieven. Continue reading “Fiscaal slim schenken”
Wetsvoorstel bescherming erfgenamen tegen schulden nalatenschap
Op basis van het huidige recht kan een erfgenaam ervoor kiezen een nalatenschap beneficiair te aanvaarden. In dat geval verkrijgt de erfgenaam goederen uit de nalatenschap voor zover deze overblijven na betaling van de schulden van de nalatenschap. Ook kan ervoor worden gekozen de
nalatenschap zuiver te aanvaarden. In dat geval kan het zijn dat erfgenamen in de problemen komen als later blijkt dat er onverhoopt (tot dat moment onbekende) schulden zijn die niet uit de erfenis kan worden betaald. De erfgenaam wordt dan met eigen geld aansprakelijk. Continue reading “Wetsvoorstel bescherming erfgenamen tegen schulden nalatenschap”
Nieuwe ketenregeling
Eén van de onderdelen van het wetsvoorstel Werk en Zekerheid betreft de nieuwe ketenregeling van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. De verwachte ingangsdatum van deze nieuwe regeling is 1 juli 2015. Continue reading “Nieuwe ketenregeling”
Eigenwoningforfait verhoogd
Het eigenwoningforfait is per 1 januari 2014 met 0,1 % naar 0,7 % gestegen. Dit betekent dus dat de woningbezitter meer inkomensbelasting gaat betalen (dat is een tariefsverhoging van 17%). De verhoging van het eigenwoningforfait komt door de gebruikelijke, jaarlijkse indexering gebaseerd op de ontwikkeling van de huizenprijzen en de huren. Het afgelopen jaar zijn de huizenprijzen met 5% gedaald, terwijl de huren met hetzelfde percentage juist stegen. Continue reading “Eigenwoningforfait verhoogd”
Redelijk vermoeden nodig om vragen te stellen
Bij onduidelijkheden in uw aangifte loopt u de kans dat de fiscus vragen gaat stellen. De Hoge Raad heeft aangegeven dar de fiscus slechts een redelijk vermoeden nodig heeft om vragen te mogen stellen. De zaak was als volgt. Continue reading “Redelijk vermoeden nodig om vragen te stellen”
Lening eigen woning bij eigen BV
Het is vaak voordelig om geld te lenen van uw BV voor uw eigen woning. Zo hebt u onder voorwaarden recht op renteaftrek en uw BV maakt meer rendement. Continue reading “Lening eigen woning bij eigen BV”
Dien uw aangifte op tijd in!
U bent verplicht om de aangifte inkomstenbelasting (IB) of vennootschapsbelasting (VPB) op tijd in te dienen. Doet u dit niet, dan kan de Belastingdienst een boete opleggen. Continue reading “Dien uw aangifte op tijd in!”
Buitensporige bonussen aangepakt
De beloning van bestuurders van alle nv’s en van alle financiële ondernemingen, waaronder banken, verzekeraars en beleggingsondernemingen staat enorm onder druk. Buitensporige bonussen kunnen vanaf 1 januari 2014 worden aangepast of teruggevorderd. Dat geldt voor bonussen die achteraf bezien zijn toegekend op basis van onjuiste informatie (‘claw back’) en voor bonussen waarvan uitkering wegens onredelijkheid en onbillijkheid niet kan worden gerechtvaardigd. Continue reading “Buitensporige bonussen aangepakt”
